Il persiste toujours des inégalités du point de vue salarial entre hommes-femmes. Selon l’office fédéral de la statistique, les femmes gagnent toujours en moyenne 20 % de moins que les hommes même si ces inégalités ont eu tendance à diminuer de 1994 (23.8%) à 2012 (18.9%).

Conscients de cette problématique, nous avons décidé, chez Balestrafic, de signer une charte par laquelle nous nous sommes engagés à respecter les différentes dispositions légales de la LEG (loi sur l’égalité). Par la signature de ce document, nous nous tenons également à disposition des autorités compétentes pour tous contrôles relatifs au respect de la loi.

Nous espérons, par notre engagement, continuer à participer à un changement positif de notre société et ainsi promouvoir des pratiques équitables en matière salariale.

Autres actualités

  • Avec Balestrafic, la course de l’escalade ça déménage !

    Balestrafic est très heureux pour cette année encore de soutenir la course de l’escalade, manifestation typiquement genevoise qui réunit près de 40'000 participants toutes catégories confondues. Associer notre nom à

    En savoir plus...
  • L’éléphant, emblème et gage de qualité de Balestrafic depuis plus de 40 ans !

    Voilà maintenant plus de 40 ans que vous voyez les camions de Balestrafic sillonner les routes genevoises floqués avec un logo d’éléphant. Animal fort, majestueux, il reste infaillible dans toutes

    En savoir plus...
  • Balestrafic soutient le Genève Marathon ce week-end !

    Ce week-end aura lieu la 11ème édition du Genève Marathon avec une affluence attendue de plus de 16'000 coureurs. Balestrafic, soutient cette manifestation majeure de la région genevoise en tant

    En savoir plus...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5